Đột Phá Công Nghệ AI – Chấm Công Bằng Nhận Diện Gương Mặt Đang Thay Đổi Cách Chúng Ta Quản Lý Thời Gian Làm Việc Năm 2023

2.1 Công dụng

Chấm công bằng nhận diện gương mặt là một trong những ứng dụng nổi bật trong quản lý nhân sự. Điểm nổi bật của công nghệ này là sử dụng camera để chụp ảnh khuôn mặt của nhân viên và so sánh với dữ liệu đã được lưu trữ trước đó để xác định thời gian chấm công.

Với công nghệ này, nhân viên chỉ cần đứng trước thiết bị chấm công là có thể hoàn thành việc chấm công chỉ trong vài giây, tiết kiệm thời gian và công sức so với các hình thức chấm công truyền thống như vân tay, thẻ,…. Đồng thời, việc có dữ liệu chấm công chính xác và đáng tin cậy giúp doanh nghiệp quản lý thời gian làm việc của nhân viên một cách hiệu quả.

2.2 Cách hoạt động

Đầu tiên, hệ thống sẽ yêu cầu nhân viên cung cấp dữ liệu khuôn mặt của họ bằng cách chụp ảnh hoặc quét khuôn mặt. Sau đó, dữ liệu này sẽ được lưu trữ trong cơ sở dữ liệu của công ty. Khi nhân viên đến công ty, họ chỉ cần đứng trước thiết bị chấm công và camera sẽ tự động chụp ảnh khuôn mặt của họ. Hệ thống sẽ so sánh ảnh này với dữ liệu đã lưu trữ để xác định và ghi nhận thời gian chấm công.

Ưu điểm:

Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt có nhiều ưu điểm vượt trội so với các hình thức chấm công truyền thống như chấm công vân tay, chấm công thẻ,…

2.3 Tính chính xác cao

Với độ chính xác lên tới 99,9%, chấm công bằng nhận diện khuôn mặt giúp loại bỏ hoàn toàn tình trạng gian lận chấm công. Nhờ vào dữ liệu khuôn mặt được lưu trữ cẩn thận và việc so sánh đối chiếu nhanh chóng của hệ thống, việc tính toán thời gian làm việc của nhân viên trở nên chính xác và đáng tin cậy.

2.4 Tiện lợi và nhanh chóng

Với công nghệ này, nhân viên chỉ cần đứng trước thiết bị chấm công là có thể hoàn thành việc chấm công chỉ trong vài giây. Điều này giúp tiết kiệm thời gian cho nhân viên và tăng hiệu quả làm việc. Thay vì phải đến các điểm chấm công riêng biệt như vân tay hay thẻ, nhân viên chỉ cần đến công ty và đứng trước thiết bị chấm công, không còn mất thời gian chờ đợi hoặc xếp hàng.

2.5 Tiết kiệm chi phí

Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt không yêu cầu sử dụng các thiết bị chấm công chuyên dụng, do đó giúp tiết kiệm chi phí đầu tư cho doanh nghiệp. Không cần phải mua các thiết bị vân tay, thẻ hay phần mềm đắt tiền, công ty có thể sử dụng các camera và máy tính hiện có để triển khai hệ thống chấm công bằng nhận diện khuôn mặt.

3.1 Sự thay đổi cách quản lý

Với sự phát triển của công nghệ, các doanh nghiệp sẽ có thể áp dụng nhiều giải pháp mới trong quản lý nhân sự. Chấm công chỉ là một trong số đó. Công nghệ này có khả năng tự động hoá việc thu thập và xử lý dữ liệu, giúp cho quá trình quản lý nhân sự trở nên hiệu quả và chính xác hơn.

Việc áp dụng công nghệ AI để chấm công trong quản lý nhân sự cũng giúp giảm tải cho các nhân viên phòng nhân sự, đồng thời tăng tính tự động hoá và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Ứng dụng trong tuyển dụng Không chỉ giúp trong việc quản lý nhân sự hiện tại, công nghệ này còn có thể được áp dụng trong quá trình tuyển dụng.

Với khả năng xử lý lượng lớn dữ liệu và tự động hoá các bước tuyển dụng, công nghệ giúp cho quá trình này trở nên nhanh chóng và chính xác hơn. Các ứng viên có thể dễ dàng tham gia phỏng vấn qua các ứng dụng trực tuyến và hồ sơ của họ có thể được lưu trữ và xử lý một cách nhanh chóng. Điều này cũng giúp cho doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và chi phí trong quá trình tuyển dụng.

3.2 Phát triển nghề nghiệp

Với việc giúp loại bỏ các công việc đơn giản, tốn thời gian và dễ bị lỗi của con người, công nghệ AI cũng giúp cho nhân viên có thể tập trung vào những công việc có tính sáng tạo và khả năng phát triển cao hơn. Các nhân viên có thể được đào tạo và cập nhật các kỹ năng mới để đáp ứng với yêu cầu của công việc trong thời đại công nghệ 4.0.